Тренинг для тренеров онлайн. Дистанционное групповое обучение

Курс очень содержательный, с лекциями и заданиями высокого качества и полезными примерами. Материал покрывает большое количество тем, и очень детально. После прохождения курса и выполнения заданий формируется четкое представление о сути тренерской работы и о том, как нужно подавать информацию и работать с группами. О тренере: Светлана Матвиенко — очень компетентный и заинтересованный преподаватель. Благодаря ее помощи и советам, основанным на собственной практике, я смогла понять, как нужно формировать содержание курса, работать с групповой динамикой, давать инструкции участникам. Очень благодарна Светлане за ее поддержку и подробные комментарии к моим домашним заданиям. Перечислите, пожалуйста, цели, которые Вы ставили на момент начала дистанционного обучения Ваши ожидания. Насколько они достигнуты по итогам обучения?

Неужели проведению тренингов можно научиться дистанционно?

Навыки делового общения: Помимо этого, Вы научитесь формировать свою собственную команду, разрабатывать тренинги, освоите мастерство самопрезентации, публичных выступлений, создания имиджа и тому подобное. Это даст Вам возможность сразу же начать профессиональную деятельность в этой сфере. Сфера деятельности: Поле деятельности коучей не ограничено одним лишь бизнесом, их услугами активно пользуются и в таких сферах, как здоровье, семья, отношения, финансы, личностный рост и тому подобное.

Условия работы: Мы предлагаем: Готовую клиентскую базу; Бесплатную IP- телефонию; Оплачиваемое дистанционное обучение с тренером по.

В чем сила современных тренингов? Как изменились тренинги в кризис. Функции, принципы и задачи тренингов. Многоликие роли тренера на тренинге. Роль фасилитатора как основа продуктивности тренинга. Эффективные приемы влияния на группу. Универсальная модель структуры успешного тренинга. Правила, основные требования и подходы при формировании структуры тренинга.

Современные тренинги: Этот важно знать Пространство тренинга, внешние и внутренние факторы Функции, навыки и компетенции тренера Идеальный тренер: Эффективные методы и инструменты начального, основного и завершающего модулей тренинга. Пошаговый алгоритм использования техник и инструментов. Важная роль тренера на тренинге как фасилитатора.

Закрыть Политика конфиденциальности Ваша конфиденциальность очень важна для нас. Мы хотим, чтобы Ваша работа в Интернет по возможности была максимально приятной и полезной, и Вы совершенно спокойно использовали широчайший спектр информации, инструментов и возможностей, которые предлагает Интернет. Персональные данные, собранные при регистрации или в любое другое время преимущественно используется для подготовки Продуктов или Услуг в соответствии с Вашими потребностями. Ваша информация не будет передана или продана третьим сторонам.

Однако мы можем частично раскрывать личную информацию в особых случаях, описанных в данной Политике конфиденциальности. Пользователи включают в себя всех физических лиц, которые подключаются к Сайту и используют Сайт.

Актуальный поиск соискателей с резюме бизнес-тренера в Грузии. Самый большой выбор на Менеджер по обучению и развитию персонала.

Выбирайте тот тренинг для тренеров, который подойдет именно вам! На курсах тренинг менеджеров вы: Тренинг для тренеров. Кто становится его участником? Действующие тренеры, которые получали знания и опыт путем самообучения и хотят систематизировать их и развить на тренинге тренеров. Менеджеры по персоналу, которые до этого не занимались проведением тренингов и хотят повысить свой профессионализм, иметь более широкие возможности реализовать свой потенциал, подняться по карьерной лестнице, расширить функционал.

Ведут тренинг для тренеров настоящие мастера своего дела: Наталья Самоукина. Ведет курсы бизнес тренеров в Москве.

Международная Школа бизнес-тренеров

Высшее руководство директора, и их заместители, вице- президенты, главы департаментов, руководители направлений бизнеса в холдингах. Руководители подразделений, в том числе и руководители отделов продаж. Руководство сервисом. Персонал, занятый обслуживанием и сервисом. Сотрудники дилерских подразделений и фирм-дилеров наших Заказчиков.

Сертифицированный бизнес-тренер, тьютор, консультант — «фрилансер», специалист в области дистанционного и электронного обучения.

Методология гештальта в работе бизнес-тренера. Тренинг умер — да здравствует тренинг! Сегодня можно часто услышать в кулуарах тренерских тусовок заявлений, что, мол, бизнес-тренинг умер! Что, как форма обучения взрослых людей он давно сошел на нет. Когда я пришел к ним на девятый года, тренинг начался с сообщения от группы, что, мол, милый товарищ тренер, мы все про тренинги знаем, деваться нам некуда, как и тебе, так что давай мы не будем мешать друг другу в рамках этой комнаты и обозначенного времени.

На сегодняшний день я провел у них два тренинга, и они просят еще! Причем это касается не только Москвы и Петербурга, но и регионов. Изменились предпочтения заказчиков и их виденье, что бы они хотели получить. Появилось понимание, что не все тренинги одинаково полезны, не всегда харизматичность тренера есть залог изменений в организации. Тендеры стали жестче, длительнее. Давайте разберемся вместе! Самое главное — тренер может быть полезен организации или человеку только в том случае, если он четко понимает, что он делает на тренинге, для чего проводит ту или иную провокацию, к каким реакциям приведут его действия и как они соотносятся с темой тренинга и запросами группы.

ШКОЛА ТРЕНЕРОВ ОНЛАЙН

Они знакомят линейный персонал розницы с продуктами, проводят для них тренинги по технологии продаж. На занятиях продавцы получают: По итогам обучения сотрудники проходят аттестацию. Управляющие видят пробелы в знаниях подчиненных и могут сами назначить им курсы для исправления ошибок в работе.

Стандарты: ICE, ICTA, IATCL и ICF > Дистанционное обучение. Мы предлагаем освоить Международную Сертификационную программу" Бизнес коучинг" Центра"Со-Развитие", автор и ведущий тренер Программ ICE:".

У лучших выпускников программы будет возможность устроиться на работу в один из лучших банков России, либо участвовать в проектах от известной тренинговой компании. Во что мы верим Как правильно проводить тренинги? Мы верим, что нет единого универсального ответа на этот вопрос. Каждый участник программы способен открыть для себя свой собственный уникальный стиль ведения тренингов, сформировать свои правила, опираться на свои ценности и убеждения.

Мы верим в человека. Люди, участники всегда важнее и первичнее рекомендуемых алгоритмов, модных тенденций и устоявшихся правил.

МЕЖДУНАРОДНАЯ ШКОЛА БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ ( )

Подписаться Быть успешным управленцем — означает непрерывно приобретать новый опыт, уметь применять на практике получаемые знания. В решении этих задач помогает бизнес-образование. Сейчас оно очень востребовано как во всем мире, так и в нашей стране. Но в многообразии школ, курсов, программ обучения впору запутаться, не владея базовой информацией о них.

продвинутого уровня для бизнес-тренеров и специалистов по обучению мастер-класс, мастерская, центр развития, дистанционное обучение и пр.).

Бизнес-тренер — востребованная и актуальная профессия, которая переживает пик популярности в последние годы. Овладев этой специальностью, Вы станете востребованным на рынке труда профессионалом, способным применять все современные методики организации обучения персонала. Она научит Вас самостоятельной разработке системы корпоративного обучения, применению показателей в оценке персонала, анализу и планированию обучения, а также разработке и проведению тренингов по методике Дэвида Колба.

Программа объединяет три популярных курса: Обучение ориентировано на руководителей и специалистов по обучению и развитию персонала, корпоративных тренеров, -специалистов, желающих повысить свою квалификацию или освоить профессию бизнес-тренера. Все программы рекомендованы Ассоциацией консультантов по персоналу и отмечены грамотой Ассоциации карьерных профессионалов России. В течение прохождения программы Вы получите практические комплексные знания по всем функциональным обязанностям менеджера по обучению и развитию персонала — от постановки целей и задач, оценки эффективности занятий, до создания бизнес-кейсов, ролевых игр и блоков тренингов.

Преподаватель занимается подготовкой тренеров уже не одно десятилетие, обучила более тысячи слушателей, которые сейчас являются экспертами в самых разных областях — от рекрутинга до антикризисного менеджмента и управления продажами. Мы предлагаем Вам более 30 курсов для менеджеров по персоналу и кадровиков, начинающих и профессионалов.

Вебинар"Дистанционное обучение бизнес-тренеров"